我在单位工作了36年,但社保还没满15年,怎么办

湖口法律咨询 2025-03-29
社保未满15年,可选择延迟退休或逐年补缴。依据《社会保险法》规定,延迟退休可继续由公司缴纳社保,逐年补缴则需承担滞纳金。不及时处理可能导致无法享受养老保险待遇。
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常见处理方式为延迟退休或逐年补缴。若身体状况允许且单位同意,可选择延迟退休;若希望尽快处理,则逐年补缴更合适,但需考虑滞纳金成本。
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社保未满15年,可这样处理:1. 延迟退休,继续工作并由单位缴纳社保,最多延迟5年;2. 逐年补缴,每年按规定金额补缴,直至满15年,但需注意滞纳金逐年增加。根据个人情况和单位政策选择合适方式。

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