底薪1.5倍工资计算公式

1.5倍工资按“月工资÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间”计算。依据《劳动法》，加班工资需按规定计算，未明确约定工资时以实际工资为基准。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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1.5倍工资计算方式需依合同约定或实际工资。处理方式：首先查看劳动合同，有明确约定按约定执行；无明确约定则按实际工资计算。确保合法合规，避免纠纷。
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1.5倍工资按公式计算。具体操作：1. 查看劳动合同，确定工资数额；2. 若无明确约定，以实际工资为基准；3. 使用公式“月工资÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间”计算；4. 确保计算结果准确无误，及时支付加班费，避免法律纠纷。