如果我要对公司调岗进行劳动仲裁，需要准备什

调岗劳动仲裁需准备劳动合同、调岗通知、工资单等证据。依据《劳动合同法》，若单位未按约定提供劳动条件，你可提出解除劳动关系并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理调岗劳动仲裁，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择时应考虑效率和成本。
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调岗仲裁需准备证据。具体操作：1.收集劳动合同、调岗通知等书面材料；2.保留与单位沟通记录，如邮件、短信等；3.整理工资单、考勤记录等证明劳动关系及调岗影响的证据；4.撰写仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；5.提交申请至劳动仲裁委员会，并等待受理和裁决。