服刑人员办理退休时，服刑前工龄如何处理？

服刑人员办理退休时，服刑前工龄一般可计算为连续工龄。分析：从法律角度看，服刑人员在服刑前的合法工作年限，即工龄，是其职业生涯的一部分。虽然服刑期间无法继续工作，但服刑前的工龄通常不受服刑影响，可作为连续工龄计算。这有助于保障服刑人员在刑满释放后能够享受到相应的劳动保障权益。提醒：若服刑人员发现其服刑前工龄在办理退休时未被正确计算，或受到不公平对待，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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具体操作：1.政策依据处理：服刑人员可查阅相关政策文件，了解工龄计算的具体规定。然后，向相关部门或单位提交申请，要求将服刑前工龄计入连续工龄。若遭拒绝，可向上级部门申诉或寻求法律援助。2.法律途径处理：服刑人员可通过律师代理或自行提起诉讼，要求相关部门或单位正确计算工龄。在诉讼过程中，需提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、服刑证明等，以证明服刑前工龄的存在及未被正确计算的事实。法院将依法审理案件，并作出公正判决。若判决支持服刑人员诉求，相关部门或单位需依法履行判决，保障服刑人员合法权益。
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处理方式：从法律角度，服刑人员工龄处理主要有两种方式：一是依据相关政策规定，将服刑前工龄计入连续工龄；二是通过法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求相关部门或单位正确计算工龄。选择方式：服刑人员应根据自身情况选择处理方式。若对相关政策了解清晰，且相关部门或单位愿意配合，可选择依据政策规定处理；若遇到政策执行不力或权益受损，则应考虑通过法律途径维护自身权益。