单位交5年后自己交算灵活就业吗

单位交5年后自己交社保，可视为灵活就业参保。分析：在单位工作期间，单位会为员工缴纳社会保险。离职后，个人可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，这包括养老保险和医疗保险等。此时，个人需自行承担全部社保费用。提醒：若个人在缴纳社保过程中出现断缴或缴费不足的情况，可能会影响社保待遇的享受，应及时咨询并处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 以灵活就业人员身份参保：需携带身份证、户口簿等相关证件，前往当地社保局或社保服务中心办理参保手续，并按时足额缴纳社保费用。2. 寻找新工作单位参保：在入职新单位后，由单位人事部门负责办理社保参保手续，个人需配合提供相关证件和信息。在新单位参保后，个人社保缴纳将由单位承担部分费用，个人承担部分费用。3. 注意事项：无论选择哪种方式参保，都应确保社保缴纳的连续性和足额性，以免影响社保待遇的享受。同时，应定期查询个人社保缴纳情况，确保信息准确无误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，单位离职后个人继续缴纳社保主要有两种方式：一是以灵活就业人员身份参保，二是寻找新的工作单位由新单位参保。选择建议：若个人暂无固定工作单位，或希望保持社保连续性，可选择以灵活就业人员身份参保；若个人已找到新的工作单位，可由新单位继续缴纳。