公司让员工先离职后结算工资，是否合法？
湖口法律咨询
2025-06-12
公司让员工先离职后结算工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此做法不合法。具体操作：1.与公司沟通，要求即时结算工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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