每日工作12小时不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时工作严重违反法律规定。长期超时工作可能导致劳动者健康受损，企业应负法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每日工作12小时不合法。处理方式：1.与企业协商，要求调整工作时间；2.若协商无果，收集加班证据；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对每日工作12小时，常见处理方式是投诉维权。劳动者应先与企业沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。选择处理方式时，需考虑效率与效果，确保问题得到妥善解决。
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