公司辞退员工加班未休假赔偿标准

湖口法律咨询 2025-05-17
公司辞退员工需支付加班未休假赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》,加班费标准明确,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理此类问题,常见方式为协商、调解或仲裁。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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辞退需赔加班费。操作:1. 收集加班证据;2. 与公司协商赔偿;3. 协商无果,申请劳动仲裁,提交加班证据及赔偿请求;4. 等待仲裁结果,必要时诉诸法院。
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