辞职了不加班,要扣三天工资,合法吗

不合法。根据《劳动法》规定，辞职不因不加班被扣工资违法。用人单位无权因劳动者拒绝加班而扣其工资，此行为违反了《劳动法》中关于不得克扣劳动者工资的规定。若情节严重，还可能面临法律处罚及赔偿。
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不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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对不加班被扣工资，常见处理方式为：首先与用人单位沟通协商，要求合理支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正，优先尝试和解，再考虑法律途径。