在工地上，那么罚款是交给谁的？

工人不带安全帽的罚款应交给用人单位。依据《劳动法》等，用人单位可依法制定规章制度进行处罚，违反者可能面临罚款。不及时处理此类违规，可能导致安全隐患增加，甚至引发安全事故，造成严重后果。
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常见处理方式是用人单位依据规章制度罚款。选择处理方式时，应确保规章制度合法且经过民主程序制定，同时保障工人申诉权利，确保处罚公正合理。
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罚款归用人单位。具体操作：1.确认规章制度合法有效，含工人安全帽佩戴规定；2.发现违规，立即制止并记录；3.按规定进行罚款，并出具罚款通知；4.工人有异议，应提供申诉途径；5.罚款应用于安全培训或改善安全条件。