工人受伤责任需依情况定,单位或侵权人需负责。依据《工伤保险条例》,工伤由用人单位和工伤保险赔偿,未参保由单位负责,拒不支付可由工伤保险基金先行支付并追偿。未及时处理可能导致工人权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视是否工伤而定,可选择工伤赔偿或民事侵权诉讼。若属工伤,先申请工伤认定,再求偿;若非工伤,需确定侵权人,通过诉讼维权。选择时需考虑事故性质、责任主体及赔偿能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤责任需分情况。1. 工伤情况:立即送医,申请工伤认定,依据《工伤保险条例》求偿,单位未参保则直接要求单位赔偿。2. 非工伤情况:明确侵权人,收集证据,通过法律途径追究其责任,必要时提起民事诉讼。
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