解约是否可以要求赔偿，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若公司支付一个月工资解约，则需支付经济补偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解约赔偿的处理方式主要有协商和仲裁两种。建议先与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解约可要求赔偿。操作如下：1.查看合同是否有搬迁条款，无则与公司协商；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金。
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