保险公司代理制员工产假期间是否应获得工资?

湖口法律咨询 2025-04-25
应获得工资。依据《劳动法》和《社会保险法》,产假期间工资由用人单位支付。若未及时处理,可能导致违法并需支付赔偿金。
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应获工资。操作如下:1.参保的,按单位上年度月均工资支付;2.未参保的,按女职工产假前工资支付;3.确保及时支付,避免法律风险。
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常见处理方式为支付产假工资和生育津贴。已参加生育保险的,按标准支付;未参加的,按产假前工资支付。根据是否参保选择不同方式。

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