两个月不发工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期不发工资会影响员工生活，甚至导致法律纠纷，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫两个月不发工资违法。处理方式：1. 收集工资条、考勤记录等证据；2. 向劳动保障监察大队举报，要求介入调查；3. 若协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、申诉或投诉。劳动者可向劳动保障监察大队举报，或向劳动争议仲裁委员会提出申诉，也可到劳动监察部门投诉，选择应基于具体情况和证据充分性。
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