试用期签了离职单被辞退,还可以要求公司给赔

湖口法律咨询 2025-04-18
试用期签离职单被辞退,赔偿需视辞退原因。依据《劳动合同法》,若因不符合录用条件被辞,无法要求赔偿。未及时处理可能导致权益受损,错过维权时机。
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试用期被辞退,处理方式需视情况。若符合《劳动合同法》规定,则难索赔;若公司违规,可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据决定。
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试用期被辞能否赔偿?看原因。操作如下:1.确认辞退原因,是否符合《劳动合同法》规定;2.若公司无故辞退,收集证据,如合同、辞退通知等;3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼,要求赔偿。
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