现在违纪三次,如果单位解除我的劳动合同会有

湖口法律咨询 2025-04-10
若因违纪被解除劳动合同,通常无补偿。依据《劳动合同法》,严重违纪解约无需赔偿。未及时处理可能导致劳动关系恶化,影响个人职业声誉。
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处理违纪解约的常见方式有赔偿或继续履行合同。选择依据单位规章制度及违纪严重程度决定,若违纪严重则单位有权解约不赔。
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违纪解约视情况而定。一般违纪,单位或赔偿或续履行合同;严重违纪,单位可解约且不赔。具体操作:先核查违纪事实,再依单位规定及《劳动合同法》处理。
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