工作中经历危险事故怎么处理

工作中遇危险事故，应及时处理。根据《劳动法》等，事故后应保障员工权益，不及时处理可能导致权益受损，甚至健康受威胁。
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工作中遇险，这样处理：1. 立即报告事故，确保现场安全，寻求医疗救助。2. 收集证据，如事故现场照片、目击者证言。3. 轻微事故，与雇主协商赔偿；严重事故，直接报告劳动监察部门或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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遇危险事故，常见处理方式为求助劳动监察或申请仲裁。选择时，若事故轻微，可先与雇主协商；若协商无果或事故严重，应立即向劳动监察部门投诉或申请仲裁。